Diagnóstico de Estructura Organizativa y Propuesta de Mejora

El Diagnóstico de Estructura Organizativa es un estudio sistemático, integral y periódico que tiene como propósito fundamental conocer la organización administrativa y el funcionamiento del área objeto de estudio, con la finalidad de detectar las causas y efectos de los problemas administrativos de la administración pública, para analizar y proponer alternativas viables de solución que ayuden a la erradicación de los mismos.

Surge como una necesidad por detectar los problemas que ocasionan crisis y demoras dentro de los procesos administrativos, así como las necesidades de adaptación del presente al futuro.

Debe realizarse en forma integral sobre el problema detectado y todos aquellos aspectos administrativos que se encuentran relacionados directa o indirectamente con él, además es necesario realizar análisis periódicos sobre las áreas objeto de estudio para retroalimentar las soluciones y mejorarlas permanentemente.

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